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Evaluation qualitative de l’expérimentation du cv anonyme (Pôle Emploi)
Amnyos a été sélectionné afin de réaliser pour le compte de la direction des études de Pôle Emploi l’évaluation qualitative de l’expérimentation du CV anonyme, actuellement testé par Pôle Emploi et des intermédiaires privés auprès d’entreprises de plus de 50 salariés sur des emplois durables.
Cette étude portera sur la mise en œuvre de l’expérimentation dans 8 départements. Menée en parallèle à une évaluation quantitative réalisée par la DARES et le CREST, elle a vocation à identifier les conditions de généralisation du cv anonyme prévue par le Législateur.
Cette mission s’inscrit dans un accord-cadre pluriannuel avec la direction des études de l’opérateur public, pour lequel Amnyos pilote un consortium regroupant des équipes d’experts universitaires issues du Centre d’Economie de la Sorbonne, de la Fédération de Recherche du CNRS Travail-Emploi-Politiques Publiques, du Centre de Sociologie des Organisations.
Contact : gilles.bensaid@amnyos.com
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