Les travaux publics en 2025 : défis et plan d’action

Le secteur des travaux publics porte de nombreuses innovations technologiques, numériques ou de procédés. Vont-elles retourner le modèle social et économique du secteur à moyen terme ? Comment, par de nouvelles compétences et la qualification des salariés, gagner des points de productivité et donner au secteur une trajectoire de développement économique durable et socialement responsable ? Comment, dans le cadre de la réforme en cours sur l’apprentissage, construire un système de péréquation pour donner à la branche les moyens de piloter son offre ? Comment optimiser la régionalisation de la politique nationale dans le contexte des réformes, sur quels axes et avec quels partenaires ?

Autant de questions qui trouvent des éléments de réponse dans le Contrat d’Etudes prospectives 2018-2025 que Frédéric BERTRAND, Directeur territorial du Groupe Amnyos, vient de remettre à la Fédération nationale des travaux public et au Ministère du travail, en présence du Haut-commissaire aux compétences et à l’inclusion dans l’emploi, le Ministère de l’Education nationale, la Direction générale de l’AFPA et l’ensemble des partenaires de la branche. Après un an de travaux, le consortium porté par Amnyos était composé de Catherine Gay Consultant, Pont Conseil Formation et l’Université de Lyon.

Les préconisations ont été construites dans le cadre d’un scénario macroéconomique de moyen terme qui permet d’anticiper à l’horizon 2025

• Un chiffre d’affaires du secteur de 45,5Mds à 2025 d’€ (+,2,1% par an sur 2018-2025)
• Une évolution des effectifs permanents de 1,9% sur 2018-2025
• 30.000 recrutements par an dont près de la moitié de  salariés de moins de 30 ans
• 20.000 recrutement d’apprentis d’ici 2025

Ces préconisations précisent en particulier comment :

• anticiper les besoins de compétences des entreprises par métier au niveau national et régional compte tenu des innovations attendues
• rénover les certifications, moderniser et redimensionner l’appareil de formation en développant les partenariats sur le champ
• appuyer les entreprises notamment les TPE-PME sur le recrutement et la formation

Nous sommes fiers que ce travail permette à la FNTP et ses partenaires de se projeter aujourd’hui sur un plan d’action ambitieux, à la hauteur des enjeux qui se présenteront demain aux entreprises des travaux publics !

Pour consulter la synthèse du contrat d’études prospectives : https://www.fntp.fr/presse/communiques-de-presse/prospective-2025-les-tp-preparent-levolution-de-leur-systeme-de